鹤壁市人力资源和社会保障局 关于开展2016年度人社系统就业创业 业务培训的通知

 各县区人力资源和社会保障局，开发区劳动和社会保障局，宝山循环经济产业集聚区社会事业管理局、城乡一体化示范区社会事业办，局属各有关单位：

为进一步提高全市人社系统基层工作人员的综合业务能力，更好的快捷方便服务群众，根据河南省人力资源与社会保障厅的有关要求，结合我市工作实际，决定对全市人社系统就业创业工作人员进行政策和业务操作培训。现将培训有关事项通知如下：

     一、培训目的

    通过系统的政策和业务培训，使参训者全面了解就业创业各项政策和规定，熟练掌握每项业务办理流程，提高全市人社系统就业创业工作人员的理论水平和综合业务操作能力，推动全市人社系统就业创业等各项工作的高效开展。

     二、培训对象

1.市人社系统和各县区人社系统分管就业创业工作的领导、具体办理业务操作人员。

2.乡镇办劳动保障所负责同志和具体从事业务工作人员。

3.城镇社区劳动保障工作站和部分农村办理就业创业业务的行政村工作人员。

三、培训时间

2016年12月14日-12月15日

四、培训地点

 淇河宾馆（淇滨区兴鹤大街与九州路交叉口）

五、培训方式

以县区为单位统一组织报名，指定负责人统一带队，集中脱岗参加培训。

六、培训内容

1.就业创业政策解读；

2.就业创业实际业务操作流程；

3.就业创业信息化操作流程；

4.心理辅导；

5.表彰鹤壁市人社系统就业创业优秀工作窗口及优秀工作个人。

七、培训讲师及授课方式

1.市人社局就业促进科、市劳动就业服务处负责人解读就业创业政策。

2.就业创业业务操作培训由市人社局就业促进科、市劳动就业服务处、训练中心、创业担保贷款中心负责人及业务经办人员授课。

3.东软公司工程技术人员负责就业创业软件使用授课。

4.聘请心理辅导师负责心理课授课。

八、组织协调和经费来源

培训工作由市劳动就业服务处承办，培训经费从就业创业经费中列支。项目包括参加培训人员、聘请培训讲师费用、培训资料印刷费用、培训场地租赁费用、会务办公用品费用、表彰基层人力资源服务平台费用。

参加培训人员需要住宿的费用自理。

    九、培训要求

     1.参加培训人员要建立学习计划，认真做好学习记录，确保业务培训取得实效。

2.各县区指定一名负责人具体负责本县区参加培训人员的日常管理；参加培训的人员要严格遵守学习纪律，不迟到早退、不缺席，如有特殊情况须向县区负责人和组织者请假。

3.参加培训的人员要严格遵守培训期间的各项管理规定，自觉维护人社系统形象。

4.参加培训的人员要将在日常办理业务过程中遇到的问题收集整理，做好现场交流答疑的准备。

5.各县区要在12月13日12时前将参加培训人员名单报人社局就业科。

 附件：1.2016年全市人社系统就业创业工作人员业务培训课程安排

          2.参加2016年全市人社系统就业创业业务培训人员  名名单

                           2016年12月12日

附件1

 2016年全市人社系统就业创业工作人员

业务培训课程安排